Krisenintervention und Konfliktmanagement

Menschliche Faktoren können grosse Risiken bei der Umsetzung von Projekten bergen – auch dann, wenn die Zielerreichung sehr gut geplant wurde. Spannungen vermindern die Leistung der Akteure und gefährden die Erreichung der Projektziele. Kieliger & Gregorini unterstützt Sie bei anspruchsvollen Krisen- und Konfliktsituationen. Durch eine rechtzeitige Intervention lassen sich kritische Entwicklungen stoppen und neue Energien für Ihre Projekte freisetzen. 

Auch Mobbing, sexuelle Belästigungen und weitere Konfliktthemen am Arbeitsplatz gilt es aktiv zu bearbeiten. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen individuelle Lösungen und unterstützen Sie bei der schwierigen Gesprächsführung. Falls notwendig, ziehen wir weitere Fachpersonen aus unserem Netzwerk bei.