Alessandra Gregorini übernimmt als Managerin auf Zeit die Führungsverantwortung für den ganzen Betrieb oder die HR-Abteilungen und -Aufgaben bei internen Veränderungen, Kapazitätsengpässen und Projekten im Human-Resources-Bereich. Sie bringt ihr langjähriges Know-how flexibel und wirksam ein und legt so den Grundstein für nachhaltige Resultate. Die Dauer und Art ihres Einsatzes richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Auftraggebenden.
Alle kurz- und langfristigen Einsätze konnten mit Erfolg abgeschlossen werden.