Sparringspartnerin
Auftraggebende
Direktionen kantonaler Verwaltungen
Rolle und Aufgabenstellung
Unterstützung und Sparringspartner der Amtschefs in Personal- und Führungsfragen sowie Organisations- und Teamentwicklungen
Beteiligte
Direktionen verschiedener kantonaler Verwaltungen
Erbrachte Leistungen
- Coaching von Amtschefs und GL-Mitgliedern sowie Mitarbeitenden aller Stufen
- Konfliktmanagement
- Führungsunterstützung
- Organisationsentwicklung
- Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Projektcontrollings
- Workshops (Konzeption und Durchführung): Leiten von Projekten für Mitarbeitende
- Teamentwicklungsprozesse inklusive Durchführung von Workshops z.B.: "In Führung gehen/Eigene Wirkung kennen" sowie "Selbstbild/Vermutetes Fremdbild/Fremdbild"
Erfolg
Die Teamentwicklungsprozesse konnten erfolgreich abgeschlossen und bestehende Konflikte gelöst werden. Die Coachings der Mitarbeitenden und Führungspersonen trugen jeweils Wesentliches zum Projekterfolg bei.