Sparringspartner

Auftraggeber

Direktionen kantonaler Verwaltungen

Rolle und Aufgabenstellung

Unterstützung und Sparringspartner der Amtschefs in Personal- und Führungsfragen sowie Organisations- und Teamentwicklung

Beteiligte

Direktionen verschiedener kantonaler Verwaltungen

Erbrachte Leistungen

  • Coaching von Amtschefs und GL-Mitgliedern sowie Mitarbeitenden aller Stufen
  • Konfliktmanagement
  • Führungsunterstützung
  • Organisationsentwicklung
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung von Projektcontrollings
  • Workshops (Konzeption und Durchführung): Leiten von Projekten für Mitarbeitende
  • Teamentwicklungsprozesse inklusive Durchführung von Workshops z.B.: "In Führung gehen/Eigene Wirkung kennen" sowie "Selbstbild/Vermutetes Fremdbild/Fremdbild" 

Resultat

Die Teamentwicklungsprozesse konnten erfolgreich abgeschlossen und bestehende Konflikte gelöst werden. Die Coachings der Mitarbeitenden trugen jeweils Wesentliches zum Projekterfolg bei.